Über mich

Zu meiner Person

Ich habe mehr als 16 Jahre Erfahrung (davon mehrjährig in Leitungsfunktionen) in der freien Wirtschaft und der Gesundheitsbranche als Coach, Trainer und Supervisor sowie als Leiter von Projektteams während betrieblicher Veränderungsprozesse (u.a. Implementierung eines klinikinternen Aggressionspräventions- und Deeskalationskonzeptes sowie Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements).

In meiner Arbeit begleite ich einzelne Personen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Meine Arbeitsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Coaching und Supervision in Veränderungsprozessen
  • Beratung bei BGM-Prozessen
  • Systemische und humanistische Beratungs- und Coachingansätze
  • Assessment Center Schulungen und Trainings
  • Coaching von Fach- und Führungskräften bei beruflichen Entwicklungsprozessen (Karriereplanung, Persönlichkeit und Identität)
  • Teamentwicklung
  • Beratung und Training im Kontext von Unfreiwilligkeit
  • Tätig v.a. im Bildungs-, Dienstleistungs- und Gesundheitssektor

Mein professioneller Hintergrund

  • Studium Diplom-Psychologie (Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie) sowie Personalwesen (Arbeit, Personal, Organisation)
  • Systemischer Supervisor & Personzentrierter Coach
  • Systemischer Berater (SG), zertifizierter Coach (BDP), Konfliktmoderator (Prof. Fohrbrodt), NLP-Practitioner (DVNLP)
  • Projektmanagement und Organisationsentwicklung: Six Sigma Yellow Belt Professional (6sigmastudy), Theorie-U Organisationsentwicklung (O. Scharmer, MITx Boston), Personzentriertes Organisationscoaching, Systemische Organisationsentwicklung und Coaching, SCRUM / Agile Coaching
  • Fachpsychologe für Klinische Psychologie (BDP), Systemischer Therapeut (SG), Personzentrierter Therapeut (GwG)
  • Coach, Trainer und Berater seit 2000
  • mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung
  • Dozent bei wispo AG

Bleibt nur noch die Frage:

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