Start der neuen Beitragsserie zu Themen der komplexen Welt

Nachdem ich meine neue Webseite erfolgreich an den Start gebracht habe, möchte ich diese Plattform jetzt nutzen, um mit Kunden und Kollegen (auf einem definierten Niveau) über Themen aus der Welt der systemischen Therapie, des klinischen Gesundheitsmanagements, der Organisationsentwicklung, der täglichen zwischenmenschlichen Kommunikation und worauf auch immer ich Lust habe zu reden.

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Corporate Health Convention Deutschland 2015

Alle Jahre wieder findet die Corporate Health Convention Deutschland 2015 (diesmal in Stuttgart) statt. Anbieter aus aller Welt präsentieren ihre Produkte und Dienstleistungen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement. Speziell das Thema der psychischen Gesundheit rückt zunehmend in den Fokus der Aufmerksamkeit der Fachmedien und der Arbeitgeber, die sich der steigenden Kosten durch Burn-Outs, steigenden Fehlzeiten als auch nachlassender Produktivität ihrer Mitarbeiter mehr und mehr bewusst werden.

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Personal trifft Gesundheit – Doppelmesse PERSONAL2015 Süd und Corporate Health Convention

„Mein wichtigstes Kapital hat Füße. Jeden Abend verlässt es das Unternehmen. Ich kann nur hoffen, dass es am nächsten Morgen wiederkommt“ Dieses Zitat von  Alfred Bertschinger fasst für mich gut den Sinneswandel zusammen, den ich in den letzten Jahren beobachten konnte. Der psychischen Gesundheit der Arbeitnehmer wird eindeutig mehr Aufmerksamkeit als früher gewidmet. Mitarbeiter werden nicht mehr…

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Coaching und Supervision – konkret und vage zugleich!

Manche Fragestellungen sind für den Klienten in seinem Erleben deutlich unterscheidbar und damit entscheidbar. Bei vagen Dingen jedoch fällt die Unterscheidung mitunter schwer. Hier sind die einzelnen Positionen oft nicht eindeutig voneinander abgrenzbar (codierbar), es handelt sich dann um „uncodierbare Probleme“ (1). Die Frage von „Entscheidbar – Unentscheidbar“ bzw. „codierbar – uncodierbar“ scheint nicht nur…

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Neu – Lehrberater GwG, Lehrtherapeut GwG

Ab sofort biete ich Ausbildungsteilnehmerinnen und -teilnehmern von GwG-zertifizierten Ausbildungen (Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung e.V. GwG) die Möglichkeit, die obligatorischen Einheiten für Lehrberatung und Lehrtherapie bei mir zu absolvieren. Insbesondere handelt es sich hier um die Ausbildungen „Personzentrierte Beratung“ Modul 2 und 3 sowie „Klientenzentrierte Psychotherapie / Gesprächspsychotherapie“   Weitere Informationen: GwG-Profil Stephan…

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Bäume sind Büsche auf Balken – Konstruktivismus und Poetry Slam

Letztens hörte ich eine erfrischende Anwendung konstruktivistischer Sichtweisen des Slampoet und Comedian Sebastian 23. Seine „Zeit für Lyrik“ wechselt hier sehr humorvoll die Perspektive: Bäume sind Büsche auf Balken. Schrauben sind Nägel mit Falten. Zugfahren ist Fließen auf Gleisen. Flüsse sind Meere auf Reisen. Träume sind Schlaf mit Ideen, Igel Kakteen, die gehen. Fenster sind…

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Die Geschichte vom Zen-Meister und dem Jungen mit dem Pferd

Es kommt vor, dass wir in unserer Arbeit oder privat mit Entwicklungen konfrontiert werden, die uns als schwierig, ungünstig oder nachteilig erscheinen. Dabei führen wir – oft ohne es zu merken – eine Prognose über die zukünftige Bedeutung dieser Entwicklung durch: „Das ist eine schlechte Entwicklung, weil die Folgen in der Zukunft für mich schlecht…

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Scrum Deutschland 2018

Am 23 November 2018 besuchte ich die „Scrum Deutschland 2018“ Konferenz in Düsseldorf. Jedes Jahr im November findet das  “Scrum Deutschland” Event dort statt. Angefangen im Jahr 2015 mit rund 50 Teilnehmern, kamen dieses bereits über 200 interessierte Agilisten aus ganz Deutschland nach Düsseldorf. Der Tag war geprägt von einem intensiven Austausch mit den Kolleginnen und…

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Neues Seminarangebot: „Kollegiale Beratung“

Workshop 2 + 1/2 Tage Zwei Tage Workshop mit kurzen Theorieimpulsen und hohem Praxisanteil • Einführung in das Instrument der Kollegialen Beratung (Zielsetzung, Abgrenzung zur Fall-/Expertenberatung)• Kollegiale Beratung und positive Auswirkungen auf Teamdynamik und Selbstorganisation• Arten von „Fällen“: Probleme, Sachverhalte, Fragen, Überlegenen• Einführung/Wiederholung in das lösungsfokussierte und ressourcenfokussierte Interview (spezifische Fragetechniken)• Die Methode der Kollegialen…

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