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Buchbesprechung: Kommunikationskultur in Familienunternehmen von Jochen Waibel

Buchbesprechungen

Das Buch Waibel, J (2016). Kommunikationskultur in Familienunternehmen. Unternehmer im Gespräch – von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur Nachfolgeregelung. Haufe: Freiburg“. Das Buch liegt als Printausgabe, als E-Book sowie im PDF-Format vor. Der Autor Herr Jochen Waibel ist Diplom-Psychologe, Wirtschaftscoach und Mediator. Er ist Gründer und Geschäftsführer des Instituts Stimmhaus® Stimme. Führung. Mediation. in Hamburg-Winterhude…

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Buchbesprechung: Ambivalenz und Beratung. Struktur von Ambivalenz und mediationsanaloges Bearbeiten

Buchbesprechungen, Coaching, Supervision

  Buchbesprechung: Maik Bäumerich (2016). Ambivalenz und Beratung. Struktur von Ambivalenz und mediationsanaloges Bearbeiten. Norderstedt (BoD-Books on Demand), 163 S., € 23,90, ISBN 978-3-7412-9416-7   Nach Dr. Bäumerich hat Systemische Beratung als Ziel das „Schaffen von Wahlmöglichkeiten“ (S. 39) – entsprechend dem „ethischen Imperativ“ von Heinz von Förster: „Handle stets so, dass die Anzahl der…

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Buchbesprechung: Fredrike P. Bannink (2017). Positive Supervision und Intervision.

Buchbesprechungen, Coaching, Supervision

  Buchbesprechung: Fredrike P. Bannink (2017). Positive Supervision und Intervision. Göttingen: Hogrefe Verlag, 237 Seiten, 34,95 €, ISBN: 9783801728045.   Selten hat mich ein Fachbuch direkt beim Aufschlagen angesprochen und begeistert. Dieses Buch ist eine dieser Ausnahmen! Beim ersten Durchblättern fand ich auf jeder der Seiten hilfreiche Formulierungen, Gedankengänge und Methoden, die ich direkt mit aktuellen…

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Buchbesprechung: Scrum in der Praxis von Röpstorff / Wiechmann

Buchbesprechungen, Coaching, Organisationsentwicklung

  Buchbesprechung: Röpstorff, S. & Wiechmann, R. (2016). Scrum in der Praxis. Paarungen Problemfelder und Erfolgsfaktoren.  Heidelberg: dpunkt.verlag GmbH, 351 Seiten, 36,90 €, ISBN 978-3-86490-258-1   Das Buch erzählt die Geschichte der Einführung von Scrum in einem Unternehmen, beginnend mit den ersten Überlegungen, Planungen und dem Zusammenstellen des Teams bis zur endgültigen Realisierung. Gleichzeitig –…

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Buchbesprechung: Erfolgreich mit Scrum – Einflussfaktor Personalmanagement von Glöger / Häusling

Buchbesprechungen

Gloger, B. & Häusling, A. (2011). Erfolgreich mit Scrum – Einflussfaktor Personalmanagement. München: Hanser 219 Seiten. Hardcover. ISBN: 978-3446425156 Das Buch der Autoren behandelt die Rolle der HR-Abteilung einer agilen Organisation. Begonnen wird mit der Darstellung der Rahmenbedingungen für ein agiles Personalmanagement (Einführung in die Denkweise des agilen Frameworks Scrum und das Mindset. Prinzipien, Werte,…

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