Regionaltreffen der Systemischen Gesellschaft (SG) / 9. Systemisches Regionaltreffen Jeder hat gute Ideen und Einfälle – doch nur selten teilt man sie mit anderen! Nun gibt es hierzu eine Möglichkeit! Seit 2014 finden die Systemischen Regionaltreffen regelmäßig statt, seit 2018 nun auch als offizielle Regionalgruppe der Systemischen Gesellschaft (SG). Diese Treffen dienen dazu, um…
DetailsJeder hat gute Ideen und Einfälle – doch nur selten teilt man sie mit anderen! Nun gibt es hierzu eine Möglichkeit! Seit 2014 finden die Systemischen Regionaltreffen regelmäßig statt, seit 2018 nun auch als offizielle Regionalgruppe der Systemischen Gesellschaft (SG). Diese Treffen dienen dazu, um sich mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Systemischen Ansatz (sowie…
DetailsDer „kleine Bruder“ des eintägigen Seminars „Tanz der Ambivalenzen“: Menschen leiden oft darunter, bei für sie bedeutsamen Fragen keine klare Haltung einnehmen zu können. Oft glauben sie, dass sie sich in bestimmten wichtigen Fragestellungen endlich eindeutig entscheiden müssten. Gleichzeitig erleben sie sich hin- und her gerissen zwischen verschiedenen Positionen und Sichtweisen, fühlen einen Druck zur…
Details„Mein wichtigstes Kapital hat Füße. Jeden Abend verlässt es das Unternehmen. Ich kann nur hoffen, dass es am nächsten Morgen wiederkommt“ Dieses Zitat von Alfred Bertschinger fasst für mich gut den Sinneswandel zusammen, den ich in den letzten Jahren beobachten konnte. Der psychischen Gesundheit der Arbeitnehmer wird eindeutig mehr Aufmerksamkeit als früher gewidmet. Mitarbeiter werden nicht mehr…
DetailsIn Kooperation mit SERA – Institut für Aus- und Weiterbildung, Coaching und Supervision biete ich dieses Jahr mehrere Online-Weiterbildungen an. Die Weiterbildungen finden jeweils an zwei Vormittagen von 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr statt. Weitere Informationen und Anmeldung finden sich bei den einzelnen Seminaren. Seminar: Motivational Interviewing – „Tanz der Ambivalenzen“ am 19.05.2021 (Teil…
DetailsCoaching- und Supervisionssitzungen sind nun auch Online per Videokonferez möglich! Für Einzelpersonen als auch für Teams – am PC oder Mobil per Smartphone! Coaching und Supervision mittels Videokonferenz hat sich nicht nur zuletzt als wirksame Methode der beruflichen Reflexion und Weiterentwicklung erwiesen. Weitere Vorteile sind die Ortsunabhängigkeit (Sie sind nicht mehr gezwungen, einen bestimmten…
DetailsFür den Humanistischen Verband Deutschland (HVD) führe ich im September 2020 ein offenes Seminar zum Systemischen Arbeiten in pädagogischen Einrichtungen durch: Systemisches Arbeiten – Schwerpunkt „Rolle und Haltung von Mitarbeiter*innen“ Die Arbeit in pädagogischen Einrichtungen wie Kindertagesstätten oder Schulen ist maßgeblich vom Verständnis der Rolle und der Haltung der Mitarbeiter*innen bestimmt. Allerdings weichen die Erwartungen des…
Details„Umgang mit suchtauffälligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“ – ein Seminar für die Unfallkasse Rheinland-Pfalz am 09.09.2021 Sucht am Arbeitsplatz – Betriebliche Präventionsmöglichkeiten Zielgruppen: Führungskräfte Voraussetzung: Die Teilnehmenden haben Personalverantwortung. Ziel: Die Teilnehmenden erhalten grundlegende Informationen zum Umgang mit suchtauffälligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und üben Möglichkeiten der Gesprächsführung von der ersten Ansprache bis zum Rückmeldegespräch. Inhalt…
DetailsDESIGN THINKING – EINE INNOVATIONSMETHODE ZUR LÖSUNG KOMPLEXER PROBLEME Am 29. März 2022 biete ich über die IHK Trier ein Einführungsseminar in Design Thinking an! Zielgruppe Personen aus allen Berufsrichtungen und Unternehmensgrößen, die im Arbeitsalltag häufig komplexen Problemstellungen gegenüberstehen sowie alle, die sich für Design Thinking interessieren. Ziel Kennenlernen und Anwendung der Design…
DetailsAgiles Projektmanagement und Organisationsentwicklung mit Scrum – Eine Vertiefung Scrum ist mehr als nur eine weitere agile Methode zum Management von Projekten. Es ist eine Haltung (Mindset), die die Art und Weise der Zusammenarbeit aller Beteiligten, die Partizipation an Wissen und die Kommunikation in der Organisation, aber auch das Verständnis von Effizienz, Effektivität und Wertschöpfung…
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