Offenes Seminar: Sucht am Arbeitsplatz – Betriebliche Präventionsmöglichkeiten

„Umgang mit suchtauffälligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“ – ein Seminar für die Unfallkasse Rheinland-Pfalz am 09.09.2021   Sucht am Arbeitsplatz – Betriebliche Präventionsmöglichkeiten Zielgruppen: Führungskräfte Voraussetzung: Die Teilnehmenden haben Personalverantwortung. Ziel: Die Teilnehmenden erhalten grundlegende Informationen zum Umgang mit suchtauffälligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und üben Möglichkeiten der Gesprächsführung von der ersten Ansprache bis zum Rückmeldegespräch. Inhalt…

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Offenes Seminar: Design Thinking

DESIGN THINKING – EINE INNOVATIONSMETHODE ZUR LÖSUNG KOMPLEXER PROBLEME   Am 29. März 2022 biete ich über die IHK Trier ein Einführungsseminar in Design Thinking an! Zielgruppe Personen aus allen Berufsrichtungen und Unternehmensgrößen, die im Arbeitsalltag häufig komplexen Problemstellungen gegenüberstehen sowie alle, die sich für Design Thinking interessieren.   Ziel Kennenlernen und Anwendung der Design…

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uWM mit dem neuen Programmzweig: „Gestärkt durch die Krise“ bis Ende 2022 letztmalig verlängert!

  Mehr Resilienz mit dem uWM-Programmzweig „Gestärkt durch die Krise“ Im Fokus des neuen Programmzweigs „Gestärkt durch die Krise“ steht der Aufbau und die Stärkung organisationaler Resilienz. Das heißt, Unternehmen sollen darin unterstützt werden, eine widerstandsfähige und innovationsbereite Unternehmenskultur zu etablieren, um die COVID-19-Pandemie und deren Folgen gut und nachhaltig zu meistern, aber auch auf…

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Was wir von Zugvögeln über Teamarbeit lernen können

Schon einmal beobachtet, wie Zugvögel beim Flug ihre Positionen austauschen? „Die Zugvögel fliegen nicht zufällig in der Keilformation […]. Das Prinzip dieser Flugformation beruht darauf, dass ein Tier an der Spitze sowohl die Flugrichtung vorgibt, als auch allen anderen das Fliegen erleichtert. Denn der Vogel an der Spitze verbraucht die meiste Energie, während die dahinter…

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Weiterbildung Systemisches Coaching Saarbrücken 2023-2024

  In dieser Weiterbildung erlernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer praxis- und anwendungsorientiert die Grundlagen des Systemischen Coachings in einer systemisch-lösungsfokussierten und hypnosystemischen Ausrichtung. Für die häufigsten Coaching-Anliegen im Unternehmenskontext werden bewährte Vorgehensweisen und Coaching-Strategien vermittelt. Die Weiterbildung will die Teilnehmer in der Haltung des Systemischen Coachings weiterentwickeln. Deshalb wird der Schwerpunkt neben der (notwendigen) Vermittlung…

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Kasseler Institut für Systemische Therapie und Beratung – online-Seminar „Tanz der Ambivalenzen“

Menschen leiden oft darunter, bei für sie bedeutsamen Fragen keine klare Haltung einnehmen zu können. Oft glauben sie, dass sie sich in bestimmten wichtigen Fragestellungen endlich eindeutig #entscheiden müssten. Gleichzeitig erleben sie sich hin- und her gerissen zwischen verschiedenen Positionen und Sichtweisen, fühlen einen Druck zur Entscheidung und suchen (vergeblich) nach der „richtigen” Entscheidung. Zeigen sich…

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„Ambivalenz und chronische Unentschlossenheit als Ressource in Therapie, Coaching und Beratung“

Menschen leiden oft darunter, bei für sie bedeutsamen Fragen keine klare Haltung einnehmen zu können. Oft glauben sie, dass sie sich in bestimmten wichtigen Fragestellungen endlich eindeutig entscheiden müssten. Gleichzeitig erleben sie sich hin- und her gerissen zwischen verschiedenen Positionen und Sichtweisen, fühlen einen Druck zur Entscheidung und suchen (vergeblich) nach der „richtigen” Entscheidung. Zeigen…

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