Zu meiner Person
Mit fast 20 Jahren Erfahrung (davon mehrjährig in Leitungsfunktionen) in der freien Wirtschaft und der Gesundheitsbranche als Coach, Trainer und Supervisor sowie als Leiter von Projektteams während betrieblicher Veränderungsprozesse (u.a. Implementierung eines klinikinternen Aggressionspräventions- und Deeskalationskonzeptes sowie Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements) unterstütze ich einzelne Personen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Coachees, die mit den Herausforderungen und Besonderheiten einer Leitungsfunktion innerhalb betrieblicher Strukturen gefordert sind, unterstütze ich authentisch auch aufgrund meiner eigenen Erfahrungen in dieser Führungsposition.
Breit aufgestellt in den unterschiedlichsten Bereichen des Coachings und der Organisationsentwicklung, vor allem in den systemischen und humanistischen Ansätzen, habe ich Freude daran, mit meinen Kunden gemeinsam „um die Ecke zu denken“ und dadurch mit ihnen neue Lösungs- und Entwicklungswege zu entfalten.
Meine Arbeitsschwerpunkte der letzten Jahre
- Business & Executive Coaching
- Agile Coaching & Scrum Coaching
- Teamentwicklung
- Begleitung von Changemanagement-Projekten
- Training u.a. im Bereich Agile Mindset, Konfliktkommunikation
- Besondere Interessen: Ambivalenzcoaching und Motivational interviewing
- Referenzen (Auszug):Amazon Deutschland, Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG, Flixbus / FlixMobility GmbH, HanseWerk AG, Umicore AG & Co. KG, Rheinmetall AG
Mein professioneller Hintergrund
- Diplom-Psychologe (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) sowie
Personalwesen (Arbeit, Personal, Organisation) - Agile Change Coach (iu Internationale Hochschule Akademie Erfurt)
- Manager für agile Organisationsentwicklung (Quadriga Media GmbH)
- Systemischer Coach (DGSF), Personzentrierter Coach (GwG), Senior Coach BDP
- Scrum Master (PSM I), Product Owner (PSPO I)
- Systemischer Supervisor (SG), Systemischer Berater (SG)
- Konfliktmoderator (Prof. Fohrbrodt), NLP-Practitioner (DVNLP)
- Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® Method and Materials (HelloAgile, Wiesbaden)
- Projektmanagement und Organisationsentwicklung:
Six Sigma Yellow Belt Professional (6sigmastudy), Theorie-U Organisationsentwicklung (O. Scharmer, MITx Boston), Personzentriertes Organisationscoaching, Systemische Organisationsentwicklung und Coaching, SCRUM / Agile Coaching - Coach, Trainer und Berater seit 2000; mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung
- autorisierter Prozessberater: INQA-Coaching
Bleibt nur noch die Frage: Wie kann ich Sie unterstützen?