uWM mit dem neuen Programmzweig: „Gestärkt durch die Krise“ bis Ende 2022 letztmalig verlängert!

  Mehr Resilienz mit dem uWM-Programmzweig „Gestärkt durch die Krise“ Im Fokus des neuen Programmzweigs „Gestärkt durch die Krise“ steht der Aufbau und die Stärkung organisationaler Resilienz. Das heißt, Unternehmen sollen darin unterstützt werden, eine widerstandsfähige und innovationsbereite Unternehmenskultur zu etablieren, um die COVID-19-Pandemie und deren Folgen gut und nachhaltig zu meistern, aber auch auf…

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Offenes Seminar: Design Thinking

DESIGN THINKING – EINE INNOVATIONSMETHODE ZUR LÖSUNG KOMPLEXER PROBLEME   Am 29. März 2022 biete ich über die IHK Trier ein Einführungsseminar in Design Thinking an! Zielgruppe Personen aus allen Berufsrichtungen und Unternehmensgrößen, die im Arbeitsalltag häufig komplexen Problemstellungen gegenüberstehen sowie alle, die sich für Design Thinking interessieren.   Ziel Kennenlernen und Anwendung der Design…

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Offenes Seminar: Sucht am Arbeitsplatz – Betriebliche Präventionsmöglichkeiten

„Umgang mit suchtauffälligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“ – ein Seminar für die Unfallkasse Rheinland-Pfalz am 09.09.2021   Sucht am Arbeitsplatz – Betriebliche Präventionsmöglichkeiten Zielgruppen: Führungskräfte Voraussetzung: Die Teilnehmenden haben Personalverantwortung. Ziel: Die Teilnehmenden erhalten grundlegende Informationen zum Umgang mit suchtauffälligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und üben Möglichkeiten der Gesprächsführung von der ersten Ansprache bis zum Rückmeldegespräch. Inhalt…

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Charta der Vielfalt – Für Diversity in der Arbeitswelt

Impulsvortrag am Diversity Aktionstag am 18.05.2021   Am bundesweiten Diversity-Aktionstag am 18. Mai 2021 durfte ich einen interaktiven Impulsvortrag zum Thema Diversity für die Rheinmetall AG halten! Themen waren: Was ist Diversity? Welche Arten von Vielfalt gibt es? Wozu Diversity? Die Herausforderungen der „VUKA-Welt“ Was ist Diversity nicht? Mögliche „Fallstricke“? Was kann ich dazu beitragen?…

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Online-Seminare bei SERA Darmstadt

In Kooperation mit SERA – Institut für Aus- und Weiterbildung, Coaching und Supervision biete ich dieses Jahr mehrere Online-Weiterbildungen an. Die Weiterbildungen finden jeweils an zwei Vormittagen von 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr statt. Weitere Informationen und Anmeldung finden sich bei den einzelnen Seminaren.   Seminar: Motivational Interviewing – „Tanz der Ambivalenzen“ am 19.05.2021 (Teil…

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DGSF-zertifizierte Online-Weiterbildung

Online-Weiterbildungen in Systemischer Therapie, Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung und Supervision!   Das Systemische Zentrum der wispo AG bietet seit 2020 Online-Weiterbildungsgänge in Systemischer Therapie, Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung und Supervision an!   Die Weiterbildungen sind durch die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) zertifiziert, so dass die Möglichkeit besteht, nach Abschluss der kompletten Weiterbildung…

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Buchbesprechung: Erfolgreich mit Scrum – Einflussfaktor Personalmanagement von Glöger / Häusling

Gloger, B. & Häusling, A. (2011). Erfolgreich mit Scrum – Einflussfaktor Personalmanagement. München: Hanser 219 Seiten. Hardcover. ISBN: 978-3446425156 Das Buch der Autoren behandelt die Rolle der HR-Abteilung einer agilen Organisation. Begonnen wird mit der Darstellung der Rahmenbedingungen für ein agiles Personalmanagement (Einführung in die Denkweise des agilen Frameworks Scrum und das Mindset. Prinzipien, Werte,…

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„Agil systemischer werden“

    Heute: ESVP-Abfrage Steve deShazer (Systemisch-Lösungsfokussierter Ansatz / Schule von Milwaukee) hat sich kritisch mit dem Widerstandskonzept in der Psychotherapie auseinandergesetzt und stattdessen das Konzept der Kooperation vorgeschlagen:     Auch ich mache in meinen Coachings und Trainings die Erfahrung, dass eher ein konstruktiver gemeinsamer Weg eingeschlagen werden kann, wenn man ein (scheinbar) widerständiges…

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